类型

任务

责任人

完成时间

备注

常规教学工作及教学督导

规范课堂秩序

全体教师

/

上课时请务必走下讲台，对于睡觉、玩手机等现象，要及时制止。

班级人数低于40人的，教室后2排不允许坐人。如学生有安排无法上课，请班主任提前跟任课教师沟通。

要带齐教学资料去上课，并严格执行计划，实际上课内容与计划进度误差不得超过2次课。

课堂教学效果提升

全体教师

/

请所有教师务必认真备课，走进课堂前，要对所讲内容非常熟悉，能够解答学生可能遇到的所有问题。

课堂上严禁照本宣科！！！

节约资源

全体教师

/

下班、下课后及时关空调和电灯，节约打印纸等。

实践专项检查

教研室主任

6.9

6.9前，各教研室自查实践材料，确保实习计划、课程标准、实践手册等内容的一致性。

期末考核

全体教师

6.23

临近期末，全体教师做好期末考核工作，考查课、项目化课程要有考核资料，考试课全套试卷材料本周内交给教研室主任审核。教研室审核后6.23前交给徐老师。

考查课成绩已核算出来的，及时录入教务系统，系统于7.14早上关闭。

重修考试辅导

相关教师

6.25

6.25前，有重修任务的老师，对报名的学生进行辅导，提前告知他们考试时间（6.5-6.6），提高考试合格率、降低旷考率。

2024届顶岗实习、毕业项目

论文指导教师/教研室主任

7.2

7.1前，将指导第一次未能答辩的学生完善论文资料，拟定于7.2进行第二次答辩。具体答辩形式待教务处通知后再告知。

2024届毕业证书发放

相关班主任

6.18

今天（6.18），发放2024届毕业证书，请相关班主任老师到徐波老师处领取。根据各专业的毕业条件，证书尚未符合要求的，暂时不予发放，待考取相关证书后再领取。班主任领回后及时通知学生来领，如有代领的，需提供相关委托材料。

2025届顶岗实习、毕业项目

论文指导教师/教研室主任

6.14

6.14前，指导老师跟所指导的学生线下见面，告知毕业项目、顶岗实习具体要求，并共同讨论选题方向，争取7月上旬离校前能够基本确定。

论文选题要符合专业要求，围绕具体案例公司近几年的实际情况进行撰写，且不可大而空，更不能写太过时的内容。

25届实习和毕设要求，新增了杜绝Ai代写的不端行为。顶岗实习系统必须传三方实习协议、鉴定表、总结报告等！

本周将实习三方协议盖章页统一发放给学生，请指导老师提醒学生保管好，待找到实习单位后，将实习协议内容填写完整再打印，连同企业、学校、本人盖章签字后的盖章页，一起传至工学云系统。

实践教学与技能竞赛

省级技能竞赛

相关指导教师

6月底

市场营销赛项严格按照计划进行训练；

其他赛项要做好2025年的训练规划，拟2025年参赛的教师，本学期要熟练掌握流程操作，仔细研究赛项规程。

6月底，会计、业财税、直播电商三个校赛完成所有流程，并及时上交总结材料。

教学能力大赛

相关团队

6月下旬

根据教务处规划认真准备资料，做好省赛准备。

实训室常规要求

相关教师

/

严禁学生将食品、饮料带入教室；除操作演示环节外，教师不得坐着上课；下课后关闭门窗、电脑和空调，组织学生打扫卫生、及时填写台账、让班委签字。监督学生不要私自拔掉键盘、鼠标。

确需要带入的水杯，请放在指定位置上。

互联网+创新创业大赛

相关教师

6月底

根据校企办要求，认真准备参赛材料。

2024年金砖大赛/行业竞赛

相关教师

/

 根据相关赛项具体通知，准备报名材料，金砖大赛由实验中心统一报名。

已报名的团队，及时向主办方申请账号、积极备赛。

专业建设与课程建设

人才培养方案修订

教研室主任

6.21

6.21前形成2024级人才培养方案初稿，严格按照最新模板和要求进行修订。

专业指导委员会

教研室主任

6.25

6.25，学院召开专业建设指导委员会，各专业团队准备好汇报PPT、提前打印课程体系、岗位设置、能力目标等核心内容。

基层教学组织2023年度考核

基层教学组织成员

6.25

6.25前，涉及到的基础教学组织人员，准备好考核材料。

2024年课程思政示范课程申报

相关教师

6月下旬

6月下旬，教务处将组织2024年课程思政示范课程申报，请各位课程负责人根据以为资料，提前做好准备。

其他

社会培训材料

相关教师

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社会培训资料（电子版+纸质版）要规范、真实（签到表手签、培训照片真实、材料盖章等），交给梁永安老师，请梁老师转交继续教育学院。

下企业实践申报

全体教师

6.25

6.25前，将暑期申请下企业的材料报给戴静雯老师，请戴老师及时向教发中心报备。每个专业团队要完成12人/月的任务。